5月31日，我院召开2022届毕业生就业工作月度推进会，会议由学院党总支书记李洪丽主持并讲话。学校招生就业处就业科科长吴泽望、干事周妮，学院院长黎宾，副院长麻克栋、黄燕生出席会议。2022届全体毕业班辅导员参加会议。

首先，李洪丽书记介绍了我院2022届毕业生目前的就业情况，分析了当前就业新形势新要求，同时对下一阶段的就业工作进行了部署。她要求，各毕业班辅导员要强化责任意识，加强对毕业生就业工作的思想引导；要摸清工作底数，提升网上就业服务水平；要做好重点群体就业帮扶工作，对未就业学生以及就业意向不明确的学生加强指导；要发扬战斗堡垒作用，党员领导干部需带头融入就业工作队伍中，锐意进取、真抓实干推进就业进度。李书记希望，与会人员一定要高度重视今年毕业生就业工作，国务院常务会议多次部署高校毕业生就业工作，把毕业生就业放在“稳就业”的重要位置，统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展。我院全体教职工更应凝心聚力，努力实现毕业生更高质量就业的工作目标。

随后，吴泽望科长就目前我院就业瓶颈难点、解决建议等，与参会人员开展指导交流。他强调，毕业生就业工作是当前一项紧迫的政治任务，是全校各单位共同的责任，全体教职工要坚持底线思维，严格执行“四不准”工作要求，多措并举稳就业、促就业。

最后，各毕业班辅导员围绕班级毕业生的基本情况、阶段就业情况、开展的工作和存在的问题等方面进行了工作交流，分享了工作经验。

本次就业工作月度会议的召开，确定了下一阶段的工作重点，对提升2022届毕业生就业质量，指出了更为明确的方向，同时也为扎实深入推进毕业生就业工作奠定了坚实基础。