为进一步强化职业教育和就业指导，提高我院学生就业综合素质，增强求职自信心和就业竞争力，2022年6月19日上午，我院在能环楼1楼大厅举办以“匠心领航 赋‘能’新未来”为主题的2023届毕业生模拟面试大赛。我院党总支书记李洪丽、学院院长黎宾、副院长麻克栋、黄燕生出席本次比赛，全体专任教师担任本次比赛的面试官，2023届全体毕业生参加比赛。

比赛前，李洪丽书记围绕本次大赛的目的、意义及应对技巧对参赛选手提出几点希望。一是提高思想认识，真切感受真实面试的氛围；二是灵活运用面试技巧，在比赛中展示自我、挑战自我、完善自我；三是汲取模拟面试经验，找出自身不足并及时改进，提升应聘能力。

本次大学生模拟面试比赛分为三个环节：个人简历展示、模拟面试、面试官评分。在比赛正式开始之前，主持人向参赛选手解释每一个环节的内容，并提醒参赛选手注意时间界限。进入面试后，参赛选手向面试官投送简历并进行简单的自我介绍，阐述他们的教育背景、工作经历、工作理念，充分展示自身优势，努力给面试官留下一个好的印象。

面试官阅览简历及听完学生的自我介绍后，有针对性地提出一些关于专业知识、社会实践、职业规划、以及薪酬要求等方面的问题，面试学生一一作答。最后，面试官针对学生的简历及面试表现进行点评，建议学生完善个人简历，结合所学专业重点表现自己与求职岗位的匹配度，能多方位、多层次地看待问题，充分展示出自己的语言表达能力、人际沟通能力、组织协调能力。

本次模拟面试形式以及流程真实还原实际面试，有助于学生深入了解真实面试流程，提高应聘能力和就业技巧，增强心理素质，进一步规划职业发展路径，为即将到来的双选会做好充分准备。